日総ぴゅあ株式会社

月刊｢人材ビジネス｣（オピニオン社）6月号に当社社長 宇田川利保が『｢支援者｣としての人材ビジネス(社会貢献のキーワードから探る派遣・紹介の｢もう一つの役割｣）』のテーマの元に『｢報酬維持｣を守り抜く日総ぴゅあの障がい者雇用｣』 （前編）で取材を受けました。前編である今回は6月に毎年開催している｢ぴゅあ夏の感謝祭｣など、社外向けの社会貢献活動に着目した記事になっております。