ご存知【日総ぴゅあ】は、特例子会社です。
会社というものは、社員が一致団結して、同一目的のために
自己に与えられた職務をまっとうする集団です。
会社ではなくとも、一致団結するには、同じ志と、それを持った
仲間が必要です。
最近、私の意思に反して、前髪達が勝手な行動をとるようになってきました。
毎朝、時間をかけて、ジェルで前髪を立てているのですが、あれだけ念入りに
固めたにもかかわらず、昼前にはぱらぱらと自由奔放に散らばります。
ジェルというアイテムによって、本来仲間と一致団結しなくてはならないのに
その仲間がここ最近減ってきているのが原因です。
また、頭皮の経営者である私としては、ひとり(1本)ひとり(1本)の人材(髪材?)
にもっと立派になって欲しいと願っているのですが、意に反して、人材(髪材)が
太く育ってきません。育つ前に離職(抜け毛)という事態もここ最近増えてきてます。
ハードスプレーで社員教育(髪員教育)を施すも、目立った成果はありません。
新規採用(発毛)もうまくいっていません。
育毛剤・養毛剤等の福利厚生や待遇面の向上も考えましたが、過保護にして
しまう可能性もあり、今後の頭皮経営上いかがなものかと思います。
もちろん財政的にもです。
リストラ(坊主)や外部人材投入(かつら)も視野に入れながら検討している
のですが、やはり今いる人材(髪材)を減らすことなく、今後の新規採用(発毛)
とあわせて運営していきたいというのが経営者としての本音です。
こんなに悩んでいるなんて、社員(頭髪)は知るよしもないでしょうが・・・
経営者って大変ですね~
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